ประวัติการศึกษา

• B.A. Political Science คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ( RU )

• M.B.A. (M.Org.M) คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ( SPU )

• MMM. คณะรัฐประศาสนศาสตร์  สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

• Mini Master in HRM คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ( CU )

ประกาศนียบัตรอื่นๆ

• Certified – Mindfulness Coaching; Coaches Association of Thailand (Thai Coach)
• Train the Professional Trainer – Master Classes(People Dynamic, Trainer MAX, Prosper88)
• หลักสูตรเสริมทักษะความสามารถในการวินิจฉัยสถานประกอบการ, กระทรวงอุตสาหกรรม
• หลักสูตรที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์, กระทรวงแรงงาน
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ,   NPC Safety & Environment Service;   2542
• คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม, NPC Safety & Environment Service;   2550
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับบริหาร, ปิ่นทองกรุ๊ป ; 2551
• คณะกรรมการตรวจสอบโครงการอนุรักษ์พลังงานในองค์กร, กลุ่มปิโตรเคมี เครือเจริญโภคภัณฑ์

การทำงานปัจจุบัน

• กรรมการผู้จัดการสถาบันฝึกอบรม  Wisdom Max Center
• ผู้พิพากษาสมทบศาลเยาวชนและครอบครัว จังหวัดสมุทรปราการ
• วิทยากรฝึกอบรมด้านทักษะหัวหน้างานและภาวะผู้นำ ( Leadership Trainer)
• โค้ชด้านพัฒนาภาวะผู้นำ ( Leadership Coach )
• นักวินิจฉัยสถานประกอบการ (Enterprise Diagnosis Consultant) กระทรวงอุตสาหกรรม
• ที่ปรึกษาแรงงานสัมพันธ์ ( Labour Relations Consultant ) กระทรวงแรงงาน
• อาจารย์พิเศษสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ภาค 3
• อาจารย์พิเศษสถาบันไฟฟ้าและอิเล็คทรอนิคส์
• วิทยากรพิเศษสถาบันฝึกอบรม People Dynamic
• วิทยากรพิเศษสถาบันฝึกอบรม C-Success Solutions
• วิทยากรพิเศษสถาบันฝึกอบรม Training 2 Goal
• วิทยากรพิเศษสถาบันฝึกอบรม Inspire Training & Service

ประวัติการทำงานในอดีต

• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม บริษัท นิวลี่ เว็ดส์ ฟู้ดส์ (ประเทศไทย) จำกัด,  เป็นเวลา 11 ปี
• ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัท ซี.พี. อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ จำกัด เครือเจริญโภคภัณฑ์, เป็นเวลา 5 ปี
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ, ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์, บริษัท วาย. เอส. เอส. (ประเทศไทย) จำกัด   เป็นเวลา 6 ปี

หลักสูตรที่บรรยาย

• การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน ( Supervisory Skills )
• หัวหน้างานยุคใหม่ที่ทรงประสิทธิภาพ  ( Professional Supervisor)
• เทคนิคการเป็นผู้บังคับบัญชา ( Supervisory Techniques)
• การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development )
• เตรียมพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน ( New Supervisor Preparation)
• ก้าวสู่หัวหน้างานมือใหม่ ( Way to new Supervisor )
• ความรู้ทางด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน (Labor Law)
• การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อความสำเร็จขององค์กร (Effective Communication for Organization Successful )
• การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ ( Teamwork for Success )
• การสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน (Human Relations in Organization)
• การตัดสินใจและแก้ไขปัญหา (Problem & Decision Making)
• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ ( Modern Human Resources Management)
• การสรรหาว่าจ้างแบบมืออาชีพ (Professional Recruitment )
• มาตรฐานแรงงานไทย (Thai Labor Standards)
• การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ( Train the Trainer)
• เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ ( Professional Presentation Skills)
• เทคนิคการสอนงานแบบ OJT ( On the job training)
• การสอนงาน สั่งงาน มอบหมายและติดตามงาน ( Coaching, Assignment, Delegation & Follow up )
• ลูกน้องที่หัวหน้าต้องการและยอมรับ ( Be Excellent Employee )
• เทคนิคการทำงานแบบมืออาชีพ ( Professional Work for Success )
• เทคนิคการเป็นพนักงานมืออาชีพ ( Professional Staff )
• การสร้างจิตสำนึกความรักและภักดีต่อองค์กร (Loyalty & Organizational Awareness)
• การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพ ( Quality Awareness )
• การสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยฯ ( Safety Awareness )
• สารเคมีอันตรายและซ้อมแผนสารเคมีหกรั่วไหล ( Hazard Chemical & Spill)
• ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับลูกจ้างใหม่และลูกจ้างทั่วไป ( Work safety for New Employee & General Employee)
• การสร้างจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ( Energy Saving & Environment Awareness)
• การคิดนอกกรอบ (Think out of the Box)
• การคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)

ประวัติการฝึกอบรม

- The new HR Organization                                               - การวางแผนภาษีและสวัสดิการพนักงาน

- กลไกเสริมสร้างความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์                                - แนวโน้มการปรับค่าจ้างเงินเดือน
- การคิดสร้างสรรค์อย่างเป็นระบบ                                             - เทคนิคการกระตุ้นและพัฒนาทีมงาน
- วิธีเปลี่ยนสภาพการจ้างงานและแก้ไขข้อบังคับการทำงาน            - เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับวิชาชีพ
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร                                       - เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับหัวหน้างาน
- คณะกรรมการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน         - KPI & Balance Scores Card
- การเขียนระเบียบ ข้อบังคับการบริหารทรัพยากรมนุษย์                - การข่าวเพื่อความมั่นคง
- เทคนิคการปรับค่าจ้างประจำปีอย่างมีประสิทธิภาพ                      - การปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการด้านมาตรฐานแรงงานในสถานประกอบกิจการ
- การจัดการงานบริหารบุคคลให้ประสบความสำเร็จ                       - ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานไทย
- การจัดทำมาตรฐานแรงงานไทย                                              - 5 ส.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- การบริหารค่าจ้างและผลประโยชน์ตอบแทน                              - จิตวิทยาและวาทะศิลป์ในการโน้มน้าวใจ
- เทคนิคการบริหารคนเก่ง คนดีและแผนการสืบทอดตำแหน่ง         - กฏหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร
- การสอนงานให้ได้ทั้งใจทั้งงาน                                                 - กลยุทธ์การพัฒนารักษาคนเพื่อเพิ่มผลงาน
- การพัฒนาประสิทธิภาพและศักยภาพของฝ่ายทรัพยากรบุคคล     - Train the Trainer
- Professional Trainer                                                       - 35 ประเด็นข้อผิดพลาดทางกฏหมายแรงงาน
- เทคนิคการบริหารงานสำหรับหัวหน้างาน                                 - การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
- ภาวะผู้นำทักษะการบริหารงานของผู้บริหาร
- Professional Presentation                                              - Creating Professional Presentation by PowerPoint 2010
- Excel for HRISO/TS16949                                              - Requirement and Internal Auditor
- ISO 22000 Requirement                                                - HACCP / GMP Requirements and Internal Audit
- BRC Requirement and Internal Audit                            - Business Strategic
- Business Model Canvas

  บริษัทฯที่เคยใช้บริการสถาบันและเชิญไปบรรยาย (บางส่วน)