วัตถุประสงค์
เพื่อการฝึกปฏิบัติ การใช้งานสูตรต่างๆ จากตัวอย่างที่ตรงกับงานของ HR จริงๆ สามารถนำกลับไปประยุกต์ใช้งานได้ทันที
เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในเนื้อหาหลักสูตรและทำงานแบบมืออาชีพ
เพื่อสามารถประยุกต์ใช้เพื่อลดเวลาการทำงาน
Excel for HR
งานบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ หรือ Modern Human Resource Management : Modern HR เป็นงานที่เกี่ยวของกับบุคลากร ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน ตลอดจนระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ (HRIS) ซึ่งทั้งหมดนี้องค์กรสามารถนำไอทีเข้ามาเป็นเครื่องมือสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์เฉพาะงานหรือการประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์อื่นๆเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงาน HR ยุคใหม่
เพื่อการฝึกปฏิบัติ การใช้งานสูตรต่างๆ จากตัวอย่างที่ตรงกับงานของ HR จริงๆ สามารถนำกลับไปประยุกต์ใช้งานได้ทันที
เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในเนื้อหาหลักสูตรและทำงานแบบมืออาชีพ
เพื่อสามารถประยุกต์ใช้เพื่อลดเวลาการทำงาน
- รูปแบบของข้อมูล และการจัดการกับข้อมูล
- การอ้างอิงเซล และลำดับความสำคัญในการคำนวณ
- ฟังก์ชันและโครงสร้างของฟังก์ชัน
- การหาผลรวมแบบมีเงื่อนไขด้วย SUMIF, SUMIFS หรือ SUMPRODUCT เพื่อสามารถสรุปข้อมูล
- ตามแผนก แยกตามเดือน หรือแยกตามเงื่อนไขอื่นๆ ได้
- ฟังก์ชันสำหรับการจัดการกับข้อมูลประเภทข้อความ เช่น LEFT, RIGHT, MID, TEXT เป็นต้น
- ฟังก์ชันสำหรับงานฐานข้อมูล เช่น VLOOKUP, INDEX, MATCH เพื่อการจัดการฐานข้อมูลพนักงาน ฯลฯ เป็นต้น
- การสร้างฐานข้อมูลพนักงานเบื้องต้น
- ระบบการสืบค้นทะเบียนประวัติพนักงาน เช่น การฝึกอบรม, การลาต่างๆ ฯลฯ เป็นต้น
- การสร้างตารางการแจ้งเตือน เมื่อครบกำหนดทดลองงาน
- การคำนวณหาอายุงานแบบอัตโนมัติ และสิทธิวันลาพักผ่อนประจำปีตามอายุงาน
- การคำนวณเวลาเข้างาน มาสาย กลับก่อน และการคำนวณค่าล่วงเวลา
- การทำจดหมายเชิญสัมภาษณ์งาน หรือหนังสือเตือนด้วย Mail Merge
- การทำแบบฟอร์มใบสลิปเงินเดือน และการเชื่อมโยงข้อมูลจากฐานข้อมูล
- การสร้างรายงานสรุปประจำเดือน (HRIS Monthly Report)
- ฯลฯ
กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา