In-house Training

งดงามในชีวิตด้วยวิธีคิดบวก

(Positive Thinking for Life)

       การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนมีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้น แต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขันทั้งองค์กรธุรกิจในประเทศและในต่างประเทศการสร้างจิตสำนึกรักองค์กรถือเป็นอีกแนวทางปฏิบัติหนึ่งในการที่จะปรับปรุงและเตรียมความพร้อมขององค์กรเพื่อเปิดรับต่อการเปลี่ยนแปลงทั้งนี้เพราะความเข้าใจในเป้าหมายและความมีจิตสำนึกแห่งการร่วมมือร่วมใจในการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวกันจะก่อให้เกิดพลังแห่งการเรียนรู้ผนึกกำลังในการก้าวข้ามผ่านความท้าทายและปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสบผลสำเร็จอย่างยั่งยืนในโลกธุรกิจยุค (New Economy) เราได้จัดหลักสูตร “Positive Thinking for life " งดงามในชีวิตด้วยวิธีคิดบวก"เพื่อให้ท่านหรือบุคลากรในองค์กรของท่านเกิดความเชื่อมั่น ความศรัทธา เล็งเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่นมีจิตสำนึกรักการทำงาน จิตสำนึกรักในองค์กร มีจิตสำนึกในความเป็นเจ้าขององค์กร มีความสามารถในการคิดและแก้ไขในด้านบวกเชิงสร้างสรรค์ต่อปัญหา อุปสรรค และการเปลี่ยนแปลง มีความกระตือรือร้นในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย สามารถพิชิตความสำเร็จได้อย่างมีความสุขเพื่อตนเองและเพื่อการเติบโตขององค์กร

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สร้างมุมมองการทำงานด้วยแนวคิดเชิงบวกเพื่อประยุกต์ใช้ในชีวิตและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้กระบวนการบริหารอารมณ์เชิงลบเพื่อสร้างทิศทางในการแก้ไขปัญหาทั้งชีวิตและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้การสร้างเป้าหมายและการวางแผนการใช้ชีวิตและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้การสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้วยหลักคิดเชิงบวกและมีจิตสำนึกของการรักองค์กร
5. เพื่อสร้างความผูกพันต่อองค์กรอย่างยั่งยืน

หัวข้อสัมมนา (เวลา09.00–16.00น.)

1. เรียนรู้วงจรพฤติกรรมความคิดในการนำไปสู่การกระทำ
2. เรียนรู้หลักความหมายที่แท้จริงของการสร้างทัศนคติเชิงบวก วิธีปรับแนวคิดให้เป็นบวก
3. Work Shop สำรวจอารมณ์เชิงลบของตัวคุณ เพื่อสร้างการปรับเปลี่ยนนิสัยเชิงลบ
4. ทำอย่างไรเมื่อใจหงุดหงิดเรียนรู้ถึงสาเหตุ และวิธีแก้ไข
5. ขจัดความท้อถอยจากการทำงาน เรียนรู้ถึงสาเหตุและวิธีแก้ไข
6. ขจัดความกังวลใจ เรียนรู้ถึงสาเหตุและวิธีแก้ไข
7. ปราบความกลัวการล้มเหลวเรียนรู้ถึงสาเหตุ และวิธีแก้ไข
8. สิ่งดี ๆ ในชีวิตการทำงานและสิ่งที่ต้องปรับปรุงตนเองในการทำงาน (Work Shop)
9. การตั้งเป้าหมายชีวิตและการทำงานด้วยหลัก I+C+E
10. การตั้งเป้าหมายชีวิตด้วยหลัก 1+3+5 และการบริหารเวลา 8 ด้าน

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อความสุขในการทำงาน (Happy Workplace)

• กิจกรรมการสร้างมนุษย์สัมพันธ์และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการอยู่ร่วมกัน (Work Shop)
• กิจกรรมการสร้างคุณค่าด้วยหลักการให้โดยไม่ต้องเสียเงิน (Work Shop)
• การสร้างทัศนคติบุคคลรอบทิศทางในเชิงบวก(Workshop)
• กิจกรรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ  (Work Shop)
• กิจกรรมปลูกฝังจิตสำนึกรักองค์กร (Work Shop)
• กิจกรรมบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในการสร้างองค์กรให้น่าอยู่ (Work Shop)
• 6 เคล็ดลับในการจัดการชีวิตและการทำงาน
• กิจกรรมสร้าง Commitment ร่วมกันในการวางเป้าหมายด้าน ชีวิต ครอบครับ และการทำงาน
• แลกเปลี่ยนเรียนรู้ถามตอบ

ประโยชน์ที่องค์กรและผู้เข้าอบรมจะได้รับ

• ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างมุมมองของการคิดเชิงบวกเพื่อนำไปแก้ไขการทำงานและการใช้ชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ
• ผู้เข้าอบรมสามารถจัดการอารมณ์เชิงลบของตนเองเพื่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
• ผู้เข้าอบรมสามารถมองเห็นเป้าหมายของการทำงานเพื่อส่งมอบการบริการที่ดีต่อลูกค้าภายนอกเพื่อเป้าหมายสูงสุดขององค์กร
• ผู้เข้าอบรมมีจิตสำนึกของการตระหนักรักองค์กรและสามารถสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อบทบาทหน้าที่ของตนเองเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีในการทำงานให้องค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
• ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้จากประสบการณ์จริงจากวิทยากรในการสร้างมุมมองเพื่อคิดต่อยอดในเชิงสร้างสรรค์อย่างมีประสิทธิภาพ   ภายนอกเพื่อเป้าหมายสูงสุดขององค์กร

หลักสูตรเหมาะสำหรับ

• ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน และผู้ที่สนใจทั่วไป

วิธีการเรียนรู้

• การบรรยาย                                                                                          40 %
• เกมส์ / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม    40 %
• กรณีศึกษา และดูภาพยนตร์                                                                    20 %