In-house Training

In-house Training

หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ

WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR GROWTH
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR SUCCESS
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR PROFITABILITY

We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development

Analytical for Systematic Thinking

การพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ และมีเหตุผล

การพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ และมีเหตุผล (Analytical for Systematic Thinking)

ระยะเวลา 1 วัน
30 คน
พื้นฐาน - สูง

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

ผู้เข้าฝึกอบรมจะเข้าใจหลักการ และวิธีการคิดเชิงระบบอย่างมีเหตุผลได้เป็นอย่างดี

สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการดำเนินชีวิตการทำงานได้

สามารถปรับเปลี่ยนแนวความคิดทัศนคติปัจจุบันได้ ไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง และผู้อื่น

ผสมผสานระหว่างระบบความคิด และการทำงาน นำมาใช้แก้ปัญหาในการทำงานได้

การพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ และมีเหตุผล (Analytical for Systematic Thinking)

หลักการและเหตุผล

        ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคน ซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง คนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาด แต่แท้จริงแล้ว คนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้ หากมีมุมมองความคิดที่เป็นระบบอย่างมีเหตุผล  หรือ Systematic Thinking พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยคิด ที่จะช่วยให้สามารถจัดการกับตนเองและผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับในทางธุรกิจแล้ว การคิดอย่างเป็นระบบ จะทำให้มองเห็นภาพได้ทั้งระบบเห็นความเชื่อมโยงสอดคล้องในแต่ละจุด และนำมาใช้ต่อยอดในการบริหารจัดการ และการทำงานที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีได้  การคิดเป็นความสามารถของมนุษย์ที่มีเหนือสัตว์ชนิดอื่น สำหรับคนเก่งทั้งหลายหากเราไปศึกษาดูจะพบว่าเขาเหล่านั้นล้วนเป็นผู้ที่มีความสามารถในการคิดสูงมาก การคิดเชิงระบบอย่างมีเหตุผลเป็นลักษณะการคิดแบบหนึ่งที่มีความสำคัญมากต่อการดำเนินชีวิต การเรียนรู้สิ่งต่างๆ  และการทำงาน

หัวข้อการอบรม

Module 1 : Fundamental Thinking Factor

  • ความหมาย แนวคิด และประโยชน์ ของการคิดอย่างเป็นระบบ
  • ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิดเห็น และความเป็นจริง
  • อุปสรรคของ...การคิดอย่างเป็นระบบ
  • ระบบและรูปแบบการคิด ของคนทำงาน
  • การวิเคราะห์และผสมผสานระหว่างการทำงาน และระบบความคิด

 

Module Systematic ThinkingPart

  • มิติที่ 1 : Analytical Thinking (การคิดเชิงวิเคราะห์)

                      - Inductive Thinking : คิดรอบมุม

                      - Reactive Thinking : คิดผลกระทบ

  • Workshop : Analytical Thinking Skill

 

Module Systematic ThinkingPart

  • มิติที่ 2 : Logical Thinking (การคิดเชิงตรรกะ)

                      -Law of Validity : กฎของความสมเหตุสมผล

                      -Euler’s Circles : ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล

  • Workshop : Logical Thinking Skill 

 

Module Systematic ThinkingPart

  • มิติที่ 3 : Creative Thinking (การคิดเชิงสร้างสรรค์)

                      - Positive Thinking : คิดเชิงบวก

                      - Synthetic Thinking : คิดเชิงสังเคราะห์

  • Workshop : Creative Thinking Skill 
  • Workshop : Systematic Thinking Planning
  • วางแผนการนำความคิดเชิงระบบมาใช้ในการทำงานจริง
  • สรุปทบทวน ความเข้าใจ และตอกย้ำหลักการสำคัญในแต่ละบริบท

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

  • การบรรยาย =60% , กิจกรรมการเรียนรู้ = 40%
  • กิจกรรมประกอบการเรียนรู้ (Learning in Action)
  • การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)
  • สรุปทบทวนบริบทและถามคำถามในแต่ละ Module ทดสอบความเข้าใจ

กลุ่มเป้าหมาย

  • พนักงานในหลายๆหน่วยงานในองค์กรและผู้บังคับบัญชาทุกระดับ

 

อุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม

  • LCD 
  • Flip Chart  
  • Microphone  
  • Classroom and Workshop

สนใจหลักสูตรนี้?

กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ

ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม

ระดับของพนักงานที่เข้าอบรม

งบประมาณการฝึกอบรมต่อวัน