1. สร้างความสัมพันธ์ (ละลายพฤติกรรม)
- กิจกรรมส่งเสริมให้กล้าแสดงออก สร้างความสนิทสนมให้รู้จักกันมากขึ้น ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ระหว่างแผนก เพื่อหลอมละลายอัตตาหลอมใจเป็นหนึ่ง สร้างความคุ้นเคยสนิทสนมแผนก ปรับทัศนคติเพื่อที่จะเข้าสู่แนวคิดความสำคัญของการคิดเพื่อพัฒนาปรับปรุงงานภายใต้สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เช่น กิจกรรมทักทาย สวัสดีนานาชาติ กิจกรรมคนแบบไหนที่องค์กรต้องการเป็นต้น
2. จุดพลัง "การคิด" เพื่อเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง
- การเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
- ผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจและกระบวนการทำงานขององค์กร
- กิจกรรม แนวทางการพัฒนาความคิดเพื่อเตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น
3. เอกซเรย์ "ความคิด เติมพลังความคิดสู่ความสำเร็จ"
- ความสำคัญของการ "คิดเชิงบวก"
- เคล็ดลับการพัฒนาความคิดเชิงบวก เพื่อความสำเร็จในการทำงาน
- เสริมสร้างพลังใจ พลังชีวิต เพื่อสร้างพลังและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยความคิดเชิงบวก
- ความคิดสร้างสรรค์ พรสวรรค์ที่พัฒนาได้
- ความคิดสร้างสรรค์ "พลังแห่งการริเริ่มและปรับปรุงงาน"
- สร้างนิสัย "คิดสร้างสรรค์"
- ระเบิดสมอง เอกซเรย์ความคิดนอกกรอบของคุณ
- นอกกรอบแล้ว ยังต้องสร้างสรรค์ด้วย
- ตัวอย่างของ "การคิดนอกกรอบที่นำไปใช้งานได้จริงจากประสบการณ์ตรง"
- เคล็ดลับการพัฒนาความคิดนอกกรอบ
4. เชื่อมโยงความคิดพัฒนาการทำงานสู่ความสำเร็จ
- ริเริ่มทำสิ่งใหม่ๆ จุดเริ่มต้นของประกายความคิดที่ดี
- Workshop : การเชื่อมโยงความคิดแบบต่างๆ เพื่อริเริ่มและพัฒนาวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
- ถาม/ตอบ จากประสบการณ์จริงของวิทยากร