In-house Training

In-house Training

หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ

WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR GROWTH
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR SUCCESS
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR PROFITABILITY

We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development

Human Relationship for Work Happiness

การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงาน

ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับมนุษย์ ซึ่งอาศัยอยู่ในสังคมร่วมกัน อย่างผาสุขซึ่งนำไปสู่ความเข้าใจอันดีต่อกัน มุ่งให้เกิดความร่วมมือต่อกัน ดังนั้น มนุษย์สัมพันธ์เป็นทั้งศาสตร์และศิลปะในการเสริมสร้างสัมพันธ์อันดีกับบุคคลเพื่อให้ได้มา ซึ่งความนับถือ ความรัก ความร่วมมือ ความจงรักภักดี และความสัมพันธ์อันดีต่อกัน(ศาสตร์คือ หลักการทฤษฏี องค์ความรู้ ศิลปะคือการประยุกต์ใช้ทฤษฏี องค์ความรู้)

ระยะเวลา 1 วัน
30 คน
พื้นฐาน - สูง

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจถึงธรรมของชาติมนุษย์ ทั้งผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน

เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจตนเอง และสามารถเรียนรู้ในการเข้าใจผู้อื่น

เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้มีความรู้ความเข้าใจในหลักการและเทคนิคของการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน กับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจในหลักการและเทคนิควิธีการในการจูงใจ

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนาหลักการสร้างมนุษย์สัมพันธ์และการจูงใจไปประยุกต์ใช้

หัวข้อการสัมมนา

รายละเอียด

  • ความต้องการของมนุษย์และความแตกต่างระหว่างบุคคล
  • แนวความคิดเกี่ยวกับการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน
  • บทบาทของมนุษย์สัมพันธ์ต่อการบริหารองค์กร
  • เทคนิคและทักษะการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร
  • ความสำคัญของการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชากับมนุษย์สัมพันธ์
  • ขอบข่ายแนวคิดและพฤติกรรมการจูงใจ
  • หลักและวิธีการในการสร้างแรงจูงใจ
  • การสร้างมนุษย์สัมพันธ์ภายในองค์กรอย่างยั่งยืนและเป็นที่ยอมรับ
  • หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
  • พนักงานทุกคนในองค์กร

รูปแบบการสัมมนา

  • การบรรยายแบบมีส่วนร่วม (Participative Technique)  : 60%
  • Work Shop,   เกมส์ กิจกกรม : 40%

สนใจหลักสูตรนี้?

กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ

ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม

ระดับของพนักงานที่เข้าอบรม

งบประมาณการฝึกอบรมต่อวัน