In-house Training
หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ
We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development
In-house Training
การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงาน
- wisadmin
- 10 ก.ย. 2568
- 15 ครั้ง
การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงาน
Human Relationship for Work Happiness
หลักการและเหตุผล
ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับมนุษย์ ซึ่งอาศัยอยู่ในสังคมร่วมกัน อย่างผาสุขซึ่งนำไปสู่ความเข้าใจอันดีต่อกัน มุ่งให้เกิดความร่วมมือต่อกัน ดังนั้น มนุษย์สัมพันธ์เป็นทั้งศาสตร์และศิลปะในการเสริมสร้างสัมพันธ์อันดีกับบุคคลเพื่อให้ได้มา ซึ่งความนับถือ ความรัก ความร่วมมือ ความจงรักภักดี และความสัมพันธ์อันดีต่อกัน(ศาสตร์คือ หลักการทฤษฏี องค์ความรู้ ศิลปะคือการประยุกต์ใช้ทฤษฏี องค์ความรู้)
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจถึงธรรมของชาติมนุษย์ ทั้งผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน
- เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจตนเอง และสามารถเรียนรู้ในการเข้าใจผู้อื่น
- เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้มีความรู้ความเข้าใจในหลักการและเทคนิคของการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน กับเพื่อนร่วมงาน
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจในหลักการและเทคนิควิธีการในการจูงใจ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนาหลักการสร้างมนุษย์สัมพันธ์และการจูงใจไปประยุกต์ใช้
หัวข้อการสัมมนา
- ความต้องการของมนุษย์และความแตกต่างระหว่างบุคคล
- แนวความคิดเกี่ยวกับการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน
- บทบาทของมนุษย์สัมพันธ์ต่อการบริหารองค์กร
- เทคนิคและทักษะการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร
- ความสำคัญของการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชากับมนุษย์สัมพันธ์
- ขอบข่ายแนวคิดและพฤติกรรมการจูงใจ
- หลักและวิธีการในการสร้างแรงจูงใจ
- การสร้างมนุษย์สัมพันธ์ภายในองค์กรอย่างยั่งยืนและเป็นที่ยอมรับ
- หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
- พนักงานทุกคนในองค์กร
รูปแบบการสัมมนา
- การบรรยายแบบมีส่วนร่วม (Participative Technique) 60%
- Work Shop, เกมส์ กิจกกรม 40%
หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
สนใจหลักสูตรนี้?
กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา
