In-house Training

In-house Training

หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ

WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR GROWTH
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR SUCCESS
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR PROFITABILITY

We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development

Leading Yourself for Success

การพัฒนาและสร้างความสำเร็จในการทำงาน

หลักสูตร การพัฒนาและสร้างความสำเร็จในการทำงาน เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาตนเองและการทำงานร่วมกับคนอื่น เพื่อให้การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยใช้โมเดลการพัฒนาศักยภาพที่เหมาะสมกับบริบทและวัฒนธรรมการทำงานแบบ คนไทย และรูปแบบการอบรมที่ทันยุคสมัย ประกอบกรณีศึกษาเชิงธุรกิจ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ความเข้าใจในกระบวนการสร้างและพัฒนาตนเองสู่เป้าหมาย

ระยะเวลา 1 วัน
30 คน
กลาง

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

ผู้เข้ารับการอบรมมีความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานไปสู่เป้าหมายในการ ทำงาน

ผู้เข้ารับการอบรมสามารถค้นหาจุดแข็ง จุดเด่นของตนเอง และทีมงาน เพื่อพัฒนาต่อยอดได้ง่ายขึ้น พร้อมเรียนรู้หลักการแรงบันดาลใจ ช่วยเติมเต็ม เสริมจุดแข็ง เพิ่มคนดี คนเก่ง และมีความสุขในองค์กร

ผู้เข้ารับการอบรมสามารถบริหารงานสร้างและพัฒนาทีมงานของตน โดยการลดปัญหาความขัดแย้งด้านการบริหารระหว่างทีมงานได้

หัวข้อการอบรม

รายละเอียด

กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์

  • เพื่อหลอมละลายอัตตา (ปรับความคิด) หลอมใจให้เป็นหนึ่ง สร้างความคุ้นเคย สนิทสนม
  • กิจกรรมส่งเสริมให้กล้าแสดงออก  สร้างความสนิทสนมให้รู้จักกันมากขึ้นระหว่างเพื่อนร่วมงานระหว่างแผนก โดยรูปแบบกิจกรรมเป็นรูปแบบการทักทายเปิดตัวเอง เปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ   สร้างความรักและความสามัคคี

เทคนิคการปรับทัศนคติเชิงบวกเพื่อความสำเร็จในการทำงาน

  • เพื่อเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกให้กับพนักงานรู้จักมองหาความสุขจากการทำงาน และเมื่อพนักงานคิดบวก จะอยากทำงานและดึงดูดความสำเร็จเข้าหาตัวพนักงานเอง
  • พลังคิดบวก พลังแห่งความสำเร็จ
  • Happy @ Work สร้างสมดุลชีวิต ทำงานอย่างมีความสุขทุกวัน
  • เทคนิควิธีพัฒนาและบริหารจัดการอารมณ์ (EQ) ด้วยรอยยิ้ม

การบริหารและพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จสำหรับคนทำงานยุคใหม่

  • เพื่อตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันและอนาคตที่กระทบกับการทำงาน และความจำเป็นที่ต้องพัฒนาตนเองและรับการเปลี่ยนแปลง
  • การเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน
  • หลากหลายเหตุผลที่ฉุดรั้งความก้าวหน้าของคนทำงาน
  • เคล็ดลับการพัฒนาตนเองสู้ความสำเร็จ

การกำหนดเป้าหมายในการทำงานจุดเริ่มต้นของความสำเร็จ

  • เพื่อเป็นการจำลองสถานการณ์ของการทำงานร่วมกัน เพื่อมุ่งสู้เป้าหมายขององค์กรไปทางเดียวกัน
  • การกำหนดเป้าหมายในการทำงาน
  • การติดตามและประเมินผลเป้าหมาย
  • การบริหารเป้าหมายของการทำงาน และการพัฒนาและปรับปรุงงาน
  • การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน
  • เพื่อเรียนรู้และฝึกทักษะการบริหารเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงาน
  • เวลากับความสำเร็จในการทำงาน
  • การจัดลำดับความสำคัญของงานและความเร่งด่วนของงาน

การพัฒนาตนเองเพื่อทำงานร่วมกับคนอื่นให้ประสบความสำเร็จ

  • เสริมสร้างให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะและเข้าใจกระบวนการการสื่อสาร สามารถแสดงออกได้อย่างเหมาะสมกับคนแต่ละสไตล์ ก่อให้เกิดการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ความผิดพลาดที่มักเกิดขึ้นของการสื่อสารในองค์กร
  • บุคลิกภาพที่ดีของพนักงานบริหารเพื่อสร้างความประทับใจ (กริยา ท่าทางและน้ำเสียง)
  • เรียนรู้พฤติกรรมของเพื่อนร่วมงาน แนวทางและหลักการในการสื่อสารกับบุคคลอื่นที่จะหยั่งถึงจิตใจ
  • ปรับวิธีการสื่อสารให้เหมาะสมกับคนแต่ละประเภทเพื่อความสำเร็จของงาน

รูปแบบการสัมมนา

  • Lecture : 40 %
  • Workshop / Case Study Role Playing : 60 %

สนใจหลักสูตรนี้?

กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ

ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม

ระดับของพนักงานที่เข้าอบรม

งบประมาณการฝึกอบรมต่อวัน