In-house Training
หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ
We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development
In-house Training
การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงาน
- wisadmin
- 11 ก.ย. 2568
- 17 ครั้ง
การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงาน
Human Relationship for Work Happiness
หลักการและเหตุผล
การเสริมสร้างความสำเร็จและประสิทธิผลจากการทำงานที่ดีขึ้นในองค์กร ไม่ได้เกิดจากความรู้ ความสามารถ หรือความเก่งของบุคลากรเพียงปัจจัยเดียว แต่หนึ่งในปัจจัยที่สาคัญ คือ ความสามารถในการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ให้เกิดขึ้นกับบุคคลที่เราต้องร่วมงานด้วย เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกันในเรื่องงานที่รับมอบหมาย การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อให้ได้รับ ความร่วมมือ การช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการทำงานนำไปสู่ผลการปฏิบัติงานที่สูงขั้น
ดังนั้น หลักสูตร “การสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงาน” จะเป็นการพัฒนาทักษะของผู้เข้าอบรม ให้เข้าใจถึงขั้นตอน เทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ สร้างเสน่ห์ให้ตนเอง และพร้อมที่จะนำไปปรับใช้ในการทำงาน ให้ประสบความสาเร็จตามที่องค์กรกำหนดไว้
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมรู้ถึงความสำคัญและความหมายของการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
- เพื่อให้มีแนวทางการพัฒนาการสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงานด้วยวิธีการที่เหมาะสมสำหรับตนเอง
- เพื่อให้นำความรู้หลักการการพัฒนาการสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสุขในการทำงานไปปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานของตนเอง
หัวข้อการสัมมนา
- ความหมาย และความสำคัญของมนุษย์สัมพันธ์
- องค์ประกอบของการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
- กระบวนการทำงานให้ประสบความสำเร็จ และมีความสุข
- ลักษณะของผู้มีบุคลิกภาพที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี
- ข้อควรระวังการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
- Workshop / Role Play
รูปแบบการสอน
- การบรรยาย 40 %
- เกมส์/ กิจกรรมกลุ่ม/ ฝึกปฏิบัติWorkshop และการนาเสนอผลงานกลุ่ม 40 %
- กรณีศึกษาและดูภาพยนตร์ 20 %
หลักสูตรเหมาะสาหรับ พนักงาน, หัวหน้างาน, หัวหน้าแผนกและผู้สนใจทั่วไป
ระยะเวลาในการอบรม 1 วัน(09.00 – 16.00 น )
อุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม LCD Projector, Flipchart, กระดาษ A4
หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
สนใจหลักสูตรนี้?
กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา
