In-house Training

ก้าวกระโดดด้วยนวัตกรรม
Leading Innovation

หลักการและเหตุผล

            การพัฒนาองค์กรเพื่อให้มีความยั่งยืนมั่นคงในการเติบโตอย่างต่อเนื่องได้นั้น มีความจำเป็นที่จะต้องมีการมุ่งเน้นการสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่เปรียบเสมือนเป็นการเสริมสร้างทางการพัฒนาให้องค์กรมีบุคลากรที่มีทักษะทางการคิดและการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอ ดังนั้น การฝึกคนในองค์กรให้มีความคิดเชิงสร้างสรรค์และสรรหานวัตกรรมใหม่เพื่อให้ก้าวกระโดดด้วยนวัตกรรม ถือได้ว่าเป็นกุญแจไขไปสู่การปรับปรุงและพัฒนางานอย่างเป็นระบบถือเป็นกระบวนการที่สำคัญรองรับการพัฒนาองค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝนทักษะต่างๆเหล่านั้น โดยเน้นการฝึกคิดออกจากกรอบประสบการณ์เดิมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง ก่อให้เกิดผลงานและกระบวนการทำงานแนวใหม่ให้สามารถจัดการกับความคิดได้อย่างมีระบบ มีแบบแผนทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่มีประสิทธิภาพในทุก ๆ ด้านในที่สุด

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

1. สามารถคิดและสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ได้อย่างเป็นระบบแบบก้าวกระโดด
2. สามารถนำเทคนิคการคิดเชิงนวัตกรรม ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. สามารถสร้างทัศนคติที่ดีและปลูกจิตสำนึกในการคิดเชิงนวัตกรรมให้มีประสิทธิภาพต่อตนเอง และองค์กรได้อย่างยั่งยืน

หัวข้อการอบรม

• Module 1 : Mindset & Thinking Skill Concept

                 - กระบวนทัศน์ในเชิงนวัตกรรมของแต่ละธุรกิจ

                 - โมเดลลักษณะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม (5 ทักษะ) / (ตั้งคำถาม, สำรวจ, เปิดมุมมอง, เชื่อมโยงความคิด และทดลอง)

                 - มิติความคิดที่จะต่อยอดไปสู่กรอบแวคิดเชิงนวัตกรรม

                 - Creative Thinking (ความคิดสร้างสรรค์)

                 - Paradigm Concept & Shift (การเลื่อนกรอบความคิด)

                 - Workshop : Creative Thinking - Case

• Leading Innovation - Part 1

                 - แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิเคราะห์