In-house Training

• การสร้างจิตสำนึกรักและความภักดีต่อองค์กร 

- เป้าหมายของการดำเนินธุรกิจขององค์กร

- วิเคราะห์เพื่อความเข้าใจในตนเอง เพื่อนร่วมงานและองค์กร (Workshop)

• การสร้างจิตสำนึกรักและความภักดีต่อองค์กร 

- ความคาดหวังของพนักงานที่มีต่อองค์กรและความคาดหวังขององค์กรที่มีต่อพนักงาน

- เป้าหมายสำคัญเราจะสร้างความรักและผูกพันซึ่งกันและกันได้อย่างไรให้ยั่งยืน

- การสร้างและการทำงานเป็นทีมเพื่อความรักในองค์กร

• การสร้างจิตสำนึกรักและความภักดีต่อองค์กร 

- เพราะเหตุไรเราต้องรักองค์กรของเรา

- เราสามารถแสดงออกถึงความรักองค์กรของเราด้วยวิธีไหนได้บ้าง(Workshop)

- มีเหตุผลใดบ้างที่จะทำให้เราไม่รักองค์กรของเรา

- บทบาทหน้าที่...กับ...จิตสำนึกรักและความภักดีต่อองค์กร 

- องค์กรในฝันของเรา / และเราจะทำอย่างไรให้องค์กรในฝันเป็นจริง(Workshop)

- สร้างจิตสำนึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน

- คำมั่นสัญญาในการสร้างจิตสำนึกรักองค์กร /ทำงานที่นำมาสู่ความสุขร่วมกัน

• สรุปการอบรมสัมมนา / มอบคำมั่นสัญญาการสร้างจิตสำนึกรักและความภักดีให้กับองค์กร 

• พนักงานทุกคนในองค์กร

• บรรยาย ชวนคุย และกรณีศึกษา
• กิจกรรมละลายพฤติกรรม /เกมส์ประกอบการอบรม
• การระดมสมอง / แลกเปลี่ยนความคิด
• Workshop ฝึกปฏิบัติให้นำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง
• สรุปประเด็นเชื่อมโยงสู่งานที่ทำและจิตสำนึกที่มีต่อองค์กร