In-house Training
หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ
We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development
In-house Training
การทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ
- wisadmin
- 11 ก.ย. 2568
- 19 ครั้ง
การทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ
(Effective TEAMWORK for Success)
หลักการและเหตุผล
ภายใต้สภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่มีความหลากหลายและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การทำงานเป็นทีม จึงถือเป็นกลยุทธ์หนึ่งที่องค์กรส่วนใหญ่นำไปใช้ในการบริหารจัดการงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ และมีผลสำเร็จของเป้าหมายที่กำหนดไว้ย่อมทำให้องค์กรได้เปรียบในการแข่งขัน ในขณะเดียวกันหากการทำงานเป็นทีมที่เกิดความผิดพลาด คลาดเคลื่อน ไม่รู้จักหน้าที่ของตน และเน้นการทำงานคนเดียว ก็อาจนำมาซึ่งความเสียหายต่อหน่วยงาน ทีมงานและองค์กรได้เช่นกัน การทำงานเป็นทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน จึงเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทุกคนในองค์กรตั้งแต่ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และพนักงาน ทุกคนย่อมต้องใช้การประสานงาน ความร่วมมือในการทำงานทั้งสิ้น เพื่อเกิดผลสำเร็จในการทำงานที่องค์กรคาดหวัง
หลักสูตรนี้ ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และเข้าใจถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รู้จักตนเองและรู้จักผู้อื่นเพื่อการปรับตัวเข้าหากันในการทำงานและการสื่อสารประสานงานซึ่งกันและกัน ตลอดจนความสำคัญในองค์ประกอบของทีม เพื่อเรียนรู้บทเรียนแห่งความสำเร็จและความล้มเหลวของการการทำงานเป็นทีมที่ผ่านมา นอกจากนี้ ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เทคนิคและวิธีการแก้ไขปัญหาอุปสรรคที่เกิดจากการทำงานเป็นทีมในรูปแบบต่างๆและนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง นอกจากนี้จะเน้นในเรื่องการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ความรักในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีมอีกด้วย
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารที่ดีและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจเทคนิคและกลยุทธ์การทำงานเป็นทีมและวิธีการสื่อสารอย่างถูกต้อง
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำวิธีและเทคนิคการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม ไปประยุกต์ใช้งานในการปฏิบัติงานได้จริงและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อสร้างให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีแรงจูงใจในการทำงาน ความรัก ความศรัทธาและจงรักภักดีในองค์กรและซึ่งกันและกัน
หัวข้อการสัมมนา
- เป้าหมายของการดำเนินธุรกิจขององค์กร
- ความคาดหวังของพนักงานที่มีต่อองค์กรและความคาดหวังขององค์กรที่มีต่อพนักงาน
- ความหมายและความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
- ความต้องการของมนุษย์เพื่อการใช้ชีวิตและการอยู่ร่วมกัน
- สถานการณ์ของทีมในปัจจุบัน (Workshop)
- รู้จักสไตล์การทำงานของตนเองและผู้อื่นเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมภายในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ (DISC) (Workshop)
- องค์ประกอบของทีมที่มีความสำเร็จ
- ผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพ (Modern Leader)
- สมาชิกของทีม ( Team member )
- บทบาทหน้าที่/ระบบ/วิธีการ ( Role/System/Method )
- เป้าหมายการทำงานร่วมกัน ( Goal )
- แผนงานที่ชัดเจน ( Action Plan )
- การสื่อสารที่ดี ( Communication )
- ความสัมพันธ์ในทีม ( Interpersonal Skills)
- การจูงใจทีม ( Motivation )
- เทคนิคสำคัญของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
- การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม (Workshop)
- บทบาทหน้าที่...กับ...ทีมและสำนึกรักและภักดีต่อองค์กร
- เทคนิคการสื่อสารระหว่างกันเพื่อการทำงานเป็นทีม (Workshop)
- ความหมายและช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- 7 C’s ของการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะ “การฟัง” เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร (Workshop)
- เทคนิคการให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- การจัดการความขัดแย้งและสร้างความสามัคคีในทีม(Workshop)
- High Performance Teamwork
- การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน (Workshop)
- การสร้างขวัญและกำลังใจ สร้างพลังให้กับทีม
- คำมั่นสัญญาในการสร้างสำนึกรักองค์กร และที่ทำงานเพื่อนำมาซึ่งความสุขร่วมกัน(Workshop)
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
- บุคลากรทุกระดับตำแหน่งงาน ทุกหน่วยงาน ทั้งพนักงาน หัวหน้างาน ผู้จัดการขององค์กร
รูปแบบการอบรม
- บรรยายแบบมีส่วนร่วม 40 %
- กรณีศึกษา กิจกรรมกลุ่ม WorkShop ระดมสมอง และนำเสนอ 40 %
- เกมส์ที่ออกแบบจากหลักพฤติกรรมศาสตร์ 20 %
ระยะเวลาในการอบรม
- 1 วัน (6 ชั่วโมง เวลา 09.00 -16.00 น.)
หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
สนใจหลักสูตรนี้?
กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา
