In-house Training
หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ
In-house Training
การอ่านและการแปรผล การสอบเทียบเครื่องมือวัด
หลักการและเหตุผล
การดำเนินธุรกิจปัจจุบัน ไม่มีองค์กรใด ไม่ว่าภาครัฐหรือภาคเอกชนสามารถดำเนินการเพื่อให้เกิดคุณภาพและบริการที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า เพื่อให้เกิดการยอมรับและแข่งขันในธุรกิจได้ ซึ่งสิ่งสำคัญส่วนหนึ่ง ก็คือ การมีทรัพยากรที่มีคุณภาพและความสามารถเหมาะสม ในการปฏิบัติงาน ที่สำคัญ คือ บุคลากร และเครื่องมือที่ใช้ในการทำงาน
เครื่องมือวัด เป็นสิ่งสำคัญที่หลายองค์กร จำเป็นต้องมีเพื่อใช้ในการตรวจสอบและยืนยันคุณภาพในทุกๆ ขั้นตอนตั้งแต่การตรวจรับวัตถุดิบ การตรวจสอบสินค้าระหว่างผลิต การตรวจสอบสินค้าสำเร็จรูป การตรวจสอบสภาวะควบคุมตามกระบวนการต่างๆ ที่จำเป็น ดังนั้นสิ่งสำคัญ คือ ผู้ใช้เครื่องมือนั้นจะต้องเข้าใจถึง หลักเกณฑ์ในการเลือกใช้เครื่องมือให้เหมาะสม และทำให้เครื่องมือนั้นพร้อมใช้อยู่เสมอ ซึ่งเครื่องมือวัดเหล่านั้นจะต้องมีกระบวนการยืนยันว่ามีความสามารถในการใช้งานได้ โดยวิธีการที่นิยมใช้ คือ การสอบเทียบเครื่องมือวัด ซึ่งพนักงานผู้ควบคุมเครื่องมือวัด มีความจำเป็นอย่างยิ่ง จะต้องเข้าใจในเรื่องหลักการสอบเทียบ การกำหนดค่าการยอมรับที่เหมาะสมกับเครื่องมือที่ใช้ และการอ่านค่าผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดนั้น เพื่อใช้ประกอบในการตัดสินใจในการยอมรับ หรือปฏิเสธผลการสอบเทียบนั้นด้วย
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
หัวข้อการอบรม
กำหนดการ
เวลา | เนื้อหา / รายละเอียด |
08.30 – 09.00 | - ลงทะเบียน |
09.00 – 10.30 |
- กิจกรรมเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกอบรม
- แนวคิด และหลักการสอบเทียบเครื่องมือวัด
|
10.30 – 10.45 | - พักเบรกรอบที่ 1 |
10.45 – 12.00 |
- การคัดเลือกเครื่องมือวัดให้เหมาะสมกับการทำงานและงบประมาณบริษัท
- การกำหนดเกณฑ์การยอมรับของเครื่องมือวัด
|
12.00 – 13.00 | - พักรับประมาณอาหารกลางวัน |
13.00 – 14.30 | - การอ่านและการแปลผลการสอบเทียบเครื่องมือวัด - การสรุปผลการสอบเทียบเครื่องมือวัด |
14.30 – 14.45 |
- พักเบรกช่วงที่ 2
|
14.45 – 16.00 |
- การปรับปรุงและแก้ไข เครื่องมือวัดให้งานได้อย่างเหมาะสม
- สรุปการอบรม / กิจกรรม
|
กลุ่มเป้าหมาย
รูปแบบการสัมมนา
ระยะเวลาในการอบรม
อุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม
กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา