In-house Training

In-house Training

หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ

WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR GROWTH
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR SUCCESS
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR PROFITABILITY

We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development

In-house Training

ข้อกำหนด ระบบมาตรฐานการจัดการ ISO 45001 :2018

  • wisadmin
  • 12 ก.ย. 2568
  • 14 ครั้ง

ข้อกำหนด ระบบมาตรฐานการจัดการ ISO 45001 :2018
Requirements  ISO 45001 :2018

 

หลักการและเหตุผล

          องค์กรระหว่างประเทศว่าด้วยการมาตรฐาน (The International Organization for Standardization: ISO) ได้ประกาศใช้มาตรฐาน ISO 45001:2018 ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Occupational health and safety  management  systems – Requirements  with  guidance  for  use) เมื่อวันที่ 12  มีนาคม  2561 โดยมาตรฐานฉบับนี้ กำหนดข้อกำหนดสำหรับระบบการจัดการ OH&S และแนวทางในการนำไป ใช้เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถปรับปรุง OH&S กำจัดอันตรายและลดความเสี่ยงด้าน OH&S และการใช้ประโยชน์ที่เกิดจากโอกาสด้าน OH&S  โดยได้กำหนดระยะเวลาในการปรับจากมาตรฐาน OHSAS 18001:2007 สู่มาตรฐาน ISO 45001:2018 เป็นระยะเวลา 3 ปี นับจากวันที่ประกาศใช้ มาตรฐาน  ISO 45001 :2018   มาตรฐานนี้ได้จัดเตรียมแนวทางและข้อกำหนดเพื่อให้นำใช้กับระบบและ โครงสร้าง ในการปกป้องพนักงานและลดความเสี่ยงต่างๆ  ลง  และยังได้รับการออกแบบมาเพื่อให้สามารถนำไปใช้ร่วมกับระบบการ จัดการที่มีอยู่เดิม  หรือจะนำไปใช้เสริมกันโครงการต่างๆ ด้านสุขภาพและสวัสดิการ ในสถานประกอบการ  ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัย และสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน การนำมาตรฐานนี้ไปประยุกต์ใช้นี้จะสามารถช่วยให้องค์กรปรับปรุงสมรรถนะของงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และใช้ในการจัดการความเสี่ยงจากการทำงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบข้อกำหนดมาตรฐานระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่มีการปรับเปลี่ยนใหม่
  2. เพื่อเป็นแนวทางการดำเนินงานของระบบการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ
  3. เพื่อให้เกิดความเข้าใจต่อโครงสร้างข้อกำหนดของมาตรฐานที่ประกาศใช้ใหม่ โดยนำมาเปรียบเทียบความเหมือนและความแตกต่าง สู่การนำไปประยุกต์ใช้ในเชิงบูรณการกับการดำเนินธุรกิจได้อย่างลงตัว และมีประสิทธิภาพ
  4. เพื่อปลูกฝั่งจิตสำนึกทั้งทางด้านคุณภาพให้ผู้เข้าอบรม ได้เกิดความเข้าใจในบทบาทของตนต่อการ ดำเนินระบบให้สอดคล้องกับมาตรฐานใหม่ สู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

 

หัวข้อการสัมมนา

  • ข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 45001 : 2018 ทั้งหมด            

บรรยาย ข้อกำหนดทั้งหมดยกเว้นส่วนที่เหมือนกับระบบ ISO 14001 :2018

  • การชี้บ่งอันตรายและกาประเมินความเสี่ยงและโอกาส

ยกตัวอย่างแนวทางการเขียนเอกสารวิธีการชี้บ่งอันตรายและการประเมินความเสี่ยง และวิธีการชี้บ่งอันตราย และการประเมินความเสี่ยงและโอกาส

  • บทสรุปการอบรม 

สรุปภาพรวมการอบรม/ซักถามและทดสอบความรู้หลังอบรม

 

กำหนดการอบรม

 เวลา   หัวข้อ เนื้อหา / รายละเอียด รูปแบบการเรียนการสอน
9.00 – 9.15  กิจกรรมเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกอบรม   ทบทวนความรู้ ISO 14001:2015 ทำกิจกรรมกันระหว่างผู้เข้าอบรมและวิทยากร
9.15 – 12.00 ข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 45001:2018 ทั้งหมด  บรรยาย ข้อกำหนดทั้งหมด  ยกเว้นส่วนที่เหมือนกับระบบ ISO 14001 :2018 บรรยาย และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
10.30 – 10.45  พักเบรค        
10.30 – 10.45 การชี้บ่งอันตรายและกาประเมินความเสี่ยงและโอกาส  ยกตัวอย่างแนวทางการเขียนเอกสารวิธีการชี้บ่งอันตรายและการประเมินความเสี่ยง และวิธีการชี้บ่งอันตรายและการประเมินความเสี่ยงและโอกาส บรรยาย และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ทำกิจกรรมการระบุและประเมินความเสี่ยงในการทำงาน การตั้งวัตถุประสงค์เป้าหมายและจัดทำแผนงานต่างๆ
14.30 – 14.45 พักเบรค       
16.00 – 16.30 น. บทสรุปการอบรม  สรุปภาพรวมการอบรม/ซักถามและทดสอบความรู้หลังอบรม  แลกเปลี่ยนระหว่างวิทยากรและผู้เข้ารับการอบรม
 

กลุ่มเป้าหมาย 

  • ผู้บริหาร, ผู้จัดการฝ่าย, วิศวกร, หัวหน้างาน, พนักงาน และผู้ที่รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้อง

 

รูปแบบการสัมมนา 

  • การบรรยาย – สาธิตเนื้อหาและทฤษฎี รวมทั้งชมภาพและวีดีทัศน์               50 %
  • กิจกรรมกลุ่มระดมสมอง – กิจกรรมกลุ่ม (Work Shop)                              50 %

 

ระยะเวลาในการอบรม       

  • 1   วัน  (09.00 – 16.00 น. )  จำนวน  6  ชั่วโมง

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

สนใจหลักสูตรนี้?

กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ

ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม

ระดับของพนักงานที่เข้าอบรม

งบประมาณการฝึกอบรมต่อวัน