In-house Training

หลักสูตร การสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน

(Safety Awareness)

        การจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้ประสบความสำเร็จนั้น จะต้องอาศัยความร่วมมือจากผู้บริหารทุกระดับ พนักงานทุกคนต้องให้ความร่วมมือในการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจึงจะประสบความสำเร็จ โดยแนวทางที่สถานประกอบการดำเนินการได้คือ จะต้องสร้างทัศนคติความเข้าใจด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้กับบุคลากร โดยแนวทางหนึ่งที่ดำเนินการได้คือ การฝึกอบรมเรื่องจิตสำนึกด้านความปลอดภัย  (Safety Awareness)  ซึ่งสถานประกอบการจะต้องสร้างและจัดอบรมให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ จิตสำนึกและทัศนคติด้านความปลอดภัยจึงจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งต้องใช้การจัดกิจกรรมส่งเสริมในด้านอื่นเสริมเพิ่มเติม เพื่อให้เกิดบรรยากาศด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการอย่างสม่ำเสมอ  

วัตถุประสงค์

1. ทราบวิธีการสร้างทัศนคติและการจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย ให้กับพนักงาน ให้เห็นความสำคัญด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัย
2. พนักงานได้ทราบบทบาทและหน้าที่ ของพนักงานในเรื่องความปลอดภัยขั้นพื้นฐาน
    

หัวข้อการสัมมนา

• พื้นฐานความปลอดภัย และอาชีวอนามัย

- คำจำกัดความ
- โครงสร้างสาเหตุการเกิดอุบัติ
- โรคจากการทำงาน
- ผลกระทบและความสูญเสียต่างๆ
- ควบคุมป้องกันอันตรายและโรคจากการทำงาน

• เครื่องมือเชิงรุกในการค้นหาอันตราย

- การประเมินความเสี่ยง
- การตรวจความปลอดภัย
- การสังเกตงาน
- การทำ KYT
- ระบบรายงานอุบัติการณ์ และ Near Miss

• ระบบบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

- มอก.18001 : 2554

• บทบาทของผู้บริหาร และพนักงานในระบบการบริหารความปลอดภัย และอาชีวอนามัย
• การจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

• หัวหน้างานทุกส่วนงาน จป.ทุกระดับ พนักงานและผู้สนใจทั่วไป

รูปแบบการสัมมนา:

• การบรรยาย                                                                                                                          
• เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม                    
• การแบ่งปันการเรียนรู้ร่วมกัน