In-house Training

ทักษะการคิดและการเขียน Mind Map เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
(Mind Map Perspective) 

หลักการและเหตุผล

        Mind Map เป็นการรวบรวมความคิดที่มีในสมองของคุณให้ออกมาเป็นรูปธรรม มีแบบแผน เป็นระบบ เปรียบเสมือนการเขียนแผนที่ให้กับสมอง โดยการถ่ายทอดข้อมูล และเรื่องราวต่างๆ ผ่านการจดบันทึกแบบรัศมี จัดเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการงานรูปแบบใหม่ที่แตกต่าง สอดคล้องกับการทำงานของสมอง 

       โทนี บูซาน (Tony Buzan) นักจิตวิทยาชาวอังกฤษ ได้พยายามนำเอาความรู้เรื่องสมอง มาปรับใช้ปรับช่วยกับการเรียนรู้ โดยพัฒนาการจดบันทึกแบบเดิมเป็นบรรทัด ใช้ปากกาหรือดินสอสีเดียว มาเป็นการบันทึก ด้วย คำที่เป็นกุญแจ  ภาพ  สัญลักษณ์ แบบแผ่เป็นรัศมีออกรอบ ๆ ศูนย์กลาง และใช้สีสัน ต่อมาเขาพบว่า วิธีการนี้นำไปใช้กับกิจกรรมอื่น  ในชีวิตส่วนตัวและชีวิตงานได้ด้วย เช่น  ใช้ในการวางแผน วิเคราะห์  ตัดสินใจ  แก้ปัญหา เตรียมพูดในที่สาธารณะ และช่วยจดจำ ฯลฯ

       โทนี  บูซาน เรียกวิธีการของเขาว่า MIND MAP   เพราะมันเหมือนกับการทำแผนที่ตามความคิดของคนเรา 
และเขาได้เริ่มเผยแพร่วิธีของเขา ด้วยการเขียนหนังสือ  และฝึกอบรมวิธีการใช้สมองให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด ปัจจุบันมีคนทั่วโลกกว่า 200 ล้านคนใช้  MIND MAP เป็นเครื่องมือช่วยในการเรียนรู้ และการทำงาน ตั้งแต่นักเรียนอายุ 5 ขวบ ไปถึงผู้บริหารบริษัทยักษ์ใหญ่ อย่างเช่น Barclays, BP, Hewlett-Packard,  และ  IBM

       ส่วนในประเทศไทย ได้แก่ AIS, True Corporation, DTAC, ปูนซิเมนต์ไทย, อังกฤษตรางู (แอล.พี.), โตโยต้า (ประเทศไทย), เซรามิคอุตสาหกรรม (คอตโต้), กรุงเทพประกันภัย, ไทยประกันชีวิต, การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย, Panasonic, Unilever, กลุ่มบริษัท Loxley, TIPCO, ธนาคารแห่งประเทศไทย, หลักทรัพย์ยูไนเต็ด, ธนาคารกรุงไทย, ปตท.
กลุ่มบริษัทในเครือเจริญโภคภัณฑ์ กลุ่มบริษัทในเครือ CDG และสถาบันบริหารองค์ความรู้ฯลฯ  รวมทั้งหมดกว่า 3,200 รุ่น มีผู้ผ่านการอบรมมาแล้วกว่า 500,000 คน

       ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับการฝึกให้  “คิดเป็น”  เขียน MIND MAP  ได้ และนำไปพัฒนาเป็นทักษะในการเรียนรู้ศาสตร์และศิลปะด้านต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ช่วยพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และใช้ “สมอง” ในการทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ช่วยแก้ปัญหาได้อย่างเป็นรูปธรรม  ทำให้การเรียนรู้เป็นเรื่องสนุก มีชีวิตชีวา  และเป็นกิจกรรมร่วมทั้งในชีวิตงานและชีวิตส่วนตัว

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงเครื่องมือจัดระบบความคิดที่ได้รับการยอมรับจากทั่วโลก Mind Map
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการใช้ การฝึกเขียน รวมถึงกฎการเขียน Mind Map
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้การจัดลำดับความคิดอย่างเป็นระบบ (Basic Ordering Ideas)
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีเทคนิคการนำ Mind Map ไปประยุกต์ใช้กับการทำงาน (**สามารถเลือกได้)

หัวข้อการสัมมนา 

• Mind Map คืออะไร
• 6 Step สู่การเขียน Mind Map
• 1st Mind Map : Mind Map 5 ส.
• การเปลี่ยนคำเป็นรูปภาพอย่างง่าย
• หลักการ Brainstorm ที่มีประสิทธิภาพ
• Basic Ordering Ideas (การจัดลำดับความคิด)
• Work shop การประยุกต์ใช้  Mind Map (เลือก)

             - Mind Map กับการสื่อสาร และการถ่ายทอดงาน
             - Mind Map to do list และการจัด Priority

• กิจกรรมกลุ่ม การวางแผน (เลือก)
• กิจกรรมกลุ่ม การนำเสนอ (เลือก)
• แนะนำแก้ไขข้อบกพร่องที่พบมาก
• สรุปและข้อซักถาม

กำหนดการ

รูปแบบการสอน   

       หลักสูตร “ Mind Mapping Workshop”ได้รับการออกแบบมาให้ได้ใช้งาน ลงมือปฏิบัติจริง แบ่งเป็น บรรยาย 30 % กิจกรรม 70% เนื้อหาเป็นหลักสูตรการเขียน Mind Map ที่ถูกต้องตามลิขสิทธิ์ และ หลักสูตรของThink Buzan ประเทศอังกฤษ สอนโดยวิทยากรที่ผ่านการอบรมและได้รับใบอนุญาต (Think Buzan Licensed instructor) จุดเด่นคือการทำกิจกรรมที่จะสอนวิธีการนำMind Map ไปประยุกต์ใช้ในเรื่องต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และกระบวนการคิด

หลักสูตรเหมาะสำหรับ 

• ผู้บริหาร, ผู้จัดการระดับฝ่าย
• หัวหน้างานทุกสายงาน
• พนักงาน, เจ้าหน้าที่ในระดับปฏิบัติการ
• ผู้ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างมีพลัง

ระยะเวลาในการอบรม     

• 1  วัน  (09.00 – 16.00 น. ) 

อุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม   

• LCD
• Projector
• Flipchart
• กระดาษ A4