In-house Training

In-house Training

หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ

WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR GROWTH
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR SUCCESS
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR PROFITABILITY

We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development

In-house Training

กลยุทธ์การวางแผนและควบคุมการผลิต

  • wisadmin
  • 12 ก.ย. 2568
  • 15 ครั้ง

กลยุทธ์การวางแผนและควบคุมการผลิต

Strategy Production Planning and Control

 

หลักการและเหตุผล

           กระบวนการวางแผนการผลิตภาพรวม (Aggregate Planning) นับว่าเป็นกระบวนการแรกและมีความสำคัญเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะการมีข้อกำหนดจากปัจจัยต่างๆ ที่มีอยู่อย่างจำกัด ให้องค์กรสามารถทำการผลิตผลิตภัณฑ์ และส่งมอบผลิตภัณฑ์ได้ตามที่ลูกค้าต้องการ ให้การดำเนินงานเกิดต้นทุนต่ำที่สุดและสามารถควบคุม (Control) การผลิตให้ได้ประสิทธิภาพของงานที่ออกมามากที่สุดด้วยเหตุนี้ผู้บริหารต้องมุ่งเน้นความสำคัญและให้เป็นเครื่องมือในการจัดการที่นำมาใช้เพื่อเป็นแนวทางและในการตัดสินใจเกี่ยวกับความต้องการด้าน กำลังคน เครื่องจักร วัตถุดิบ และการประเมินวัดผลในอนาคตเพื่อดำเนินการผลิตและการจัดตารางการผลิต (Scheduling) ให้สามารถควบคุมไปตามที่วางแผนไว้ ทั้งในเชิงคุณภาพ ปริมาณ และเวลาพอดี (Just In Time) โดยมีต้นทุนการผลิตที่ต่ำสุดอย่างแท้จริง

          ดังนั้นหลักสูตรนี้จึงเหมาะกับผู้ที่เกี่ยวข้องหรือรับผิดชอบจะได้มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องอย่างเป็นระบบในด้านการวางแผนภาพรวมควรนำเทคนิคต่างๆ  มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้อย่างเป็นรูปธรรมจึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นที่การประยุกต์ทฤษฎีและหลักการที่สำคัญยิ่งที่ ซึ่งถือเป็นเคล็ดลับที่สำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร

 

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถมีความรู้และความเข้าใจในบทบาทความสำคัญของการวางแผนการผลิตภาพรวมในงานอุตสาหกรรมได้อย่างถูกต้อง
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมในระดับปฏิบัติการมีความเข้าใจในหลักการ และแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมแผนปฏิบัติงานภาพรวมเพื่อให้สามารถปรับการทำงานและเข้าใจปัญหาหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงเทคนิคและการประยุกต์ใช้การวางแผนวัสดุการผลิตและการสั่งซื้อ ให้สามารถนำไปปรับปรุงพัฒนาการผลิตและส่งมอบสินค้าหรือการบริการได้ตามกำหนดเวลา  และเสียค่าใช้จ่ายต่ำที่สุดแต่ให้ได้ประโยชน์สูงสุด
  • เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมมองเห็นประโยชน์ในการทำงานด้านการวางแผนการผลิตภาพรวม และการนำมาใช้มากขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม

 

หัวข้อการอบรม

  • หลักการและแนวคิดการวางแผนและควบคุมการผลิตภาพรวม (Aggregate Plan)
  • การพิจารณาข้อมูลจากการพยากรณ์และเงื่อนไขข้อกำหนดต่างๆ ในการวางแผนการผลิต
  • การวิเคราะห์ทางเลือกและตัดสินใจในการวางลำดับในแผนงานและควบคุมการผลิตภาพรวม
  • การวางแผนจากกำลังการผลิต (Capaciability) อย่างมีประสิทธิภาพโดยมีต้นทุนการผลิตที่ต่ำที่สุด
  • ความสัมพันธ์ระหว่าง วางแผน, ขาย, จัดซื้อ, คลังสินค้า, การผลิตและจัดส่ง ให้มีปฏิสัมพันธ์ที่ดีร่วมกัน
  • การตัดสินใจในการวางแผนการผลิต เพื่อให้มีกิจการดำเนินการได้ประโยชน์สูงสุด

- วิธีการกำหนดแผนการผลิตจากปริมาณการวัตถุดิบแบบประหยัด

- วิธีการกำหนดรอบการเรียกวัตถุดิบ (Lead Time) และจุดสั่งวัตถุดิบเพิ่ม (Re-Order Point; ROP)

- วิธีการสั่งผลิตจากการวิเคราะห์จุดคุ้มทุนของสินค้า (Break Even Point ; BEP)

  • การจัดลำดับตารางการผลิต และการกำหนดภาระงาน เพื่อให้กิจการเกิดประโยชน์สูงสุด
  • ความสัมพันธ์ระหว่าง BOM, MRP, MRP II, ERP, Logistic and Supply Chine
  • การจัดสมดุลสายการผลิตด้วยระบบแบบทันเวลาพอดี (JIT) และระบบแบบลีน (Lean) มาปรับใช้
  • กรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จ (Best Practice)
  • สรุปการเรียนรู้และถามตอบ

 

หลักสูตรเหมาะสำหรับ

  • ผู้บริหาร, ผู้จัดการ, วิศวกร, หัวหน้างาน, เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
  • ผู้ที่มีหน้าที่หรือผู้ที่ได้รับพิจารณาให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องและผู้ที่สนใจทั่วไป
  • โปรดเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ/เครื่องคิดเลข  ท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม

 

ระยะเวลาในการอบรม    

  • 1 วัน เวลา  09.00 - 16.00 น. (จำนวน 6 ชั่วโมง)

 

รูปแบบการสัมมนา

  • การบรรยาย/การสาธิตเนื้อหาและทฤษฎี รวมทั้งชมภาพและวีดีทัศน์ประกอบ
  • ตัวอย่างกรณีศึกษาสำหรับการฝึกปฏิบัติ
  • กิจกรรมกลุ่มระดมสมอง-กิจกรรมกลุ่ม (Work Shop)

 

อุปกรณ์ที่ใช้       

  • LCD / Microphone 
  • กระดาษ Flip Chart  
  • ห้องเรียนแบบ Class Room

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

สนใจหลักสูตรนี้?

กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ

ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม

ระดับของพนักงานที่เข้าอบรม

งบประมาณการฝึกอบรมต่อวัน