In-house Training
หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ
In-house Training
เทคนิคการสอนงานและแนะนำงานอย่างมืออาชีพ
หลักการและเหตุผล
เป็นหลักสูตรสำคัญในการสร้างให้ “ผู้ที่ต้องทำหน้าที่สอนและแนะนำงาน” ตระหนักถึงคุณค่าของการเป็นผู้สอนและแนะนำงานด้วยความภาคภูมิใจ เต็มใจที่จะปฏิบัติหน้าที่ “ถ่ายทอดและแนะนำงาน” รวมทั้งสามารถพัฒนาตนเองให้เป็นผู้สอนและแนะนำงานอย่างมืออาชีพได้ อันจะเป็นการสร้างพื้นฐานของระบบการพัฒนาบุคลากรที่มั่นคงและยั่งยืนให้แก่องค์กร ซึ่งจะส่งผลความสัมพันธ์ในองค์กร และยกระดับผลการปฏิบัติงานของทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
1. มีความรู้ความเข้าใจ บทบาทหน้าที่และความสำคัญของการเป็นผู้สอนและถ่ายทอดงาน
2. มีความภาคภูมิใจ ความเต็มใจในการปฏิบัติหน้าที่ “สอนงานและถ่ายทอดงาน” และทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
3. มีความรู้ความเข้าใจ และมีทักษะในการเป็น “ผู้สอนและแนะนำงานที่มีประสิทธิภาพ” เช่น ทักษะการเป็นที่ปรึกษาทักษะการให้ Feedback และทักษะการสอนงาน เป็นต้น
หัวข้อการเรียนรู้
1. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ (Ice Breaking)
2. ทัศนคติที่ดีและความภาคภูมิใจในบทบาทของ “ผู้สอนและแนะนำงาน” ในองค์กร
3. เครื่องมือและขั้นตอนของการสอนและแนะนำงานที่มีประสิทธฺภาพ
4. เทคนิคการพัฒนาทักษะการสอนและแนะนำงาน
5. ฝึกปฏิบัติในการสอนและแนะนำงาน
6. ข้อพึงระวังในการสอนและแนะนำงาน
รูปแบบการสัมมนา :
- การบรรยาย 30%
- เกมส์ / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60%
- กรณีศึกษา และดูภาพยนตร์ 10%
หลักสูตรเหมาะสำหรับ : พนักงานทุกระดับ / ผู้เกี่ยวข้อง
ระยะเวลาในการอบรม : 1 วัน (09.00 – 16.00 น. )
อุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม :
- LCD
- Flip Chart
- Microphone
- Classroom and Workshop
กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา